İşletme Yönetimi
Kurum içi kaynaklarınızın yetersiz kaldığı veya dönüşüm sürecinin hızlandırılması gerektiği durumlarda, Yalın Çözüm olarak geçici yöneticilik ve saha danışmanlığı hizmeti sunuyoruz. Bu modelle; stratejik planlamadan performans yönetimine, KPI sistemlerinden operasyonel mükemmelliğe kadar birçok alanda doğrudan sorumluluk alıyor, değişimi yalnızca tavsiye etmekle kalmıyor, bizzat sahada uyguluyoruz. Yönetsel roller üstlenen deneyimli danışmanlarımız, belirli bir dönem boyunca organizasyonunuza entegre olur, hedeflerinize ulaşmanızı hızlandıracak sistemleri kurar ve işler hale getirir.
İşletme YönetimininFaydaları
Geçici yöneticilik ve saha danışmanlığı uygulamalarımız, yalnızca yönetsel boşlukları doldurmakla kalmaz; aynı zamanda şirketin mevcut yönetim kaslarını geliştirir.
Stratejik Hedeflerle Uyumlu Yönetim
Kısa, orta ve uzun vadeli hedeflerin netleştirilmesini sağlayarak tüm kaynakları aynı yöne hizalarız.
KPI Sistemi ile Ölçülebilir Başarı
Kritik performans göstergeleri (KPI) oluşturarak başarıyı tanımlar, takip eder ve yönetilebilir hale getiririz.
Performans Kültürünün Tesis Edilmesi
Sadece sonuçları değil, sürece dair davranışları da değerlendiren adil ve sürdürülebilir bir performans sistemi kurarız.
Operasyonel Mükemmellikte Yol Haritası
Mevcut operasyonları analiz eder, darboğazları kaldırır, verimliliği sistematik olarak artırırız.
Geçici Değil Dönüştürücü Liderlik
Yalnızca yer tutmak için değil, kurumunuzu ileri taşıyacak dönüşüm liderliği sunmak için sahadayız.
Sahada Uygulanan Yönetim Sistemleri
Tüm süreçleri masa başından değil, üretim hattından yöneterek teoriyi pratiğe dönüştürürüz.
Geçici yöneticilik ve saha danışmanlığı uygulamalarımız, yalnızca yönetsel boşlukları doldurmakla kalmaz; aynı zamanda şirketin mevcut yönetim kaslarını geliştirir. Yalın yönetim anlayışına uygun olarak sahada uyguladığımız bazı özel teknikler arasında Hoshin Kanri (stratejik hedef yayılımı), Daily Management (günlük yönetim sistemi), Leader Standard Work (liderlikte standart çalışma), Obeya (görsel yönetim odaları) ve A3 Problem Solving gibi araçlar yer alır. Bu sistemler sayesinde strateji ile operasyon arasında kesintisiz bir bağ kurulur, performans yönetimi günlük disiplinle desteklenir ve çalışanlar tüm seviyelerde sürece dahil edilir. Tüm bu uygulamalar, geçici yöneticiliği kısa vadeli bir destekten öteye taşır; kurumunuzda uzun vadeli bir liderlik kültürü inşa eder. Yalın Çözüm olarak amacımız, görev süremiz sona erdiğinde bile kurumunuzun kendi kendini yöneten, sürekli gelişen bir yapıya kavuşmasıdır.
