Бережливое мышление ставит во главу угла не индивидуальные достижения, а успех команды. Ведь именно слаженные и осознанные команды способны повысить производительность, сократить количество ошибок и обеспечить устойчивость инноваций. Командное обучение — это не просто передача знаний, а процесс развития, который поощряет совместное мышление, принятие общих решений и вовлечённость каждого участника. Сотрудники приобретают не только технические навыки, но и развивают умения в коммуникации, решении проблем и сотрудничестве. В результате формируется атмосфера доверия, растёт мотивация, а культура постоянного улучшения становится естественным поведением. Командное обучение — это неотъемлемая основа бережливой трансформации.